速看!安徽这些领域将迎“涨薪”

栏目:本地新闻 ┊ 发布时间:2018-12-05 ┊ 人气:

离岗创办小微企业享受补贴;

创业失败也有补贴;

省级以上开发区的企业给员工涨工资,

企业还有奖补;

高校毕业生见习补助不低于1600元;

公务员将纳入工伤保险保障范围……

12月4日,省政府发布《关于持续增加城镇居民收入的意见》。其中提出到2020年,我省将确保实现城镇居民人均收入比2010年翻一番以上。

1600元

就业补助标准将提高

《意见》提出,开展高校毕业生就业创业促进计划和基层成长计划。其中,2018 年至2020年,累计城镇新增就业力争超过200 万人,高校毕业生总体就业率达90%以上。
我省将强化就业帮扶援助,每年开发2 万个就业见习岗位,吸纳毕业2 年内离校未就业高校毕业生见习。通过政府购买服务,每年提供5 万个公益性岗位,安置就业困难人员。每年扶持1 万名残疾人创业就业。

同时,提高就业补助标准。见习人员基本生活补助标准每人每月不低于1600 元,其中财政补助标准由每人每月800 元提高至1000 元。为各类困难高校毕业生发放一次性求职创业补贴,补贴标准由每人800 元提高至1000 元。

60%

学徒制培训可获补助

《意见》鼓励企业开展职工岗位技能培训,将企业发生的职工教育经费支出税前扣除限额从2.5%提高到8%,确保60%以上职工教育经费用于一线职工的技能教育培训。同时,推行企业新型学徒制,按企业支付给职业院校培训费用的60%给予企业补助。

据了解,我省将定期调整发布《就业技能培训工种目录和补贴标准》和我省紧缺职业(工种),鼓励市县结合重点产业发展,提高当地培训补贴标准。到2020年,力争新增培训工种200 个以上,补贴标准在现有基础上提高20%以上。

10000元

新创业失败也有补贴
为支持高校、科研院所等事业单位专业技术人员离岗创业,《意见》明确,只要经所在单位同意,即可在科技型企业兼职并按规定获得报酬。

对于毕业2 年内的高校毕业生,以及经学校同意的高校学生、就业困难人员、返乡创业农民工,首次创办小微企业并正常经营6 个月以上的,给予不少于5000 元的一次性创业扶持补贴。对领取失业保险金人员自主创业,或与其他领取失业保险金人员合伙创业,连续缴纳失业保险费满6 个月的,给予5000 元创业成功补贴。

此外,健全鼓励创业和宽容失败的保障机制,对新创业失败的企业法定代表人或主要出资人,给予不超过1 万元的社会保险补贴。

50万元

奖补成长型小微企业

我省将开展“专精特新板”中小企业挂牌工作,每年认定省成长型小微企业100 户,每户给予一次性奖补50 万元。

此外,对小微企业招用就业困难人员、高校毕业生就业,按规定给予社保补贴。对新招用人员开展岗位培训,给予一定职业培训补贴。对稳定就业12 个月以上的高校毕业生,按照其1个月缴纳社会保险工资基数标准,给予一次性就业奖励。

80%

社保待遇水平将提高

《意见》提出,我省全面实施全民参保计划,鼓励在城乡流动就业的居民持续参加社会保险,并推进公务员和参照公务员管理事业单位工作人员参加工伤保险,探索适应新业态从业人员参加工伤保险方式。
同时,提高社会保障待遇水平。按照国家部署,调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金,建立城乡居民养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制。建立完善统一的城乡居民基本医疗保险和大病保险制度,把大病保险制度范围扩大到城镇职工基本医疗保险参保人员。

到2020 年,全省城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险政策范围内住院医疗费用报销比例,分别稳定在80%、75%左右。

70%

科研人员享成果收益

我省将深化机关、事业单位工资制度改革,落实基本工资正常调整机制,并根据国家部署实施地区附加津贴制度,规范津贴补贴标准。
鼓励在省级以上开发区,建立促进企业工资增长奖励基金。对提高职工工资的企业,每年按照实际增长总额的5%给予奖补。同时,以非公有制企业为重点,加快建立工资集体协商制度,指导企业形成向一线职工倾斜的工资正常增长机制。在企事业单位,工资水平要向关键岗位、生产一线岗位和紧缺急需的高层次、高技能人才倾斜。高校院所按规定自主分配、决定绩效工资,科研人员享受成果转化收益的比例不低于70%。

3年

强化保障农民工工资
在强化工资支付保障方面,全面落实农民工实名制管理、专用账户管理和银行代发工资制度。同时,组织开展农民工工资欠薪积案化解攻坚行动,实施治欠保支3年行动计划。

建立企业欠薪报告制度,将有欠薪失信行为的用人单位按规定列入“黑名单”,记入各地公共信用信息平台和国家企业信用公示系统(安徽)并实施联合惩戒。

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